Van eenmanszaak naar ‘familiebedrijf’ V.O.F. 
Vaak starten ondernemingen als eenmanszaak. In veel gevallen werkt de partner van deze ondernemer mee in de onderneming. Werkzaamheden van de partner kunnen bijvoorbeeld het voeren van de administratie zijn of het beheren van de agenda. Aan partners met een soortgelijk takenpakket kan dan een meewerkbeloning worden toegekend of u krijgt als ondernemer meewerkaftrek. Werkt de partner echter mee in de onderneming als een volwaardig (parttime) medewerker, dan staat de partner vaak op de loonlijst net als eventuele andere medewerkers. Het kan fiscaal bijzonder gunstig zijn om dit dienstverband te beëindigen en de eenmanszaak voort te zetten als vennootschap onder firma samen met uw partner. Hieronder komen een paar items aan de orde.
Fiscaliteit
Winsten van de onderneming kunnen bij een V.O.F. worden verdeeld over de vennoten. Uw partner krijgt dan net als u ook de MKB-winstvrijstelling en de ondernemingsaftrekken (mits aan de voorwaarden wordt voldaan). Voordat u overweegt om uw eenmanszaak om te zetten naar een vennootschap onder firma als de fiscaal optimale vorm van ondernemingsuitoefening, zal bekeken moeten worden of dit in uw geval daadwerkelijk zo is.
V.O.F. overeenkomst
Een vennootschap onder firma is geen rechtspersoon, net als de eenmanszaak. Er hoeft dus geen notariële akte opgemaakt te worden. Zelfs een V.O.F. overeenkomst is niet vereist. Echter raden wij dit altijd wel aan om afspraken vast te leggen om eventuele toekomstige vraagstukken op de lossen. Onderwerpen welke veelal in een V.O.F. overeenkomst worden opgenomen zijn bijvoorbeeld: de namen en inbreng van de vennoten, verdeling van het resultaat, uittreding en toetreding van nieuwe vennoten.
Overgang
Om de overgang van uw eenmanszaak naar een V.O.F. te laten gelden, zal de eenmanszaak moeten worden opgeheven en de V.O.F. worden ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. Hiervoor moet u persoonlijk langs bij de Kamer van Koophandel.
Overige
Overige van belang zijnde zaken zijn het informeren van en overleggen met mogelijke financierders zoals de bank en het feit dat de V.O.F. een eigen omzetbelasting- en loonheffingsnummer krijgt. Ook wordt uw partner hoofdelijk aansprakelijk voor de onderneming.
Hiermee is over de omzetting van een eenmanszaak naar een V.O.F. nog niet alles gezegd. Mijn collega’s en ik kunnen u hier nog meer over vertellen en u adviseren. Kijk ook eens naar https://www.vlkadviseurs.nl/kennisbank/blog/kind-in-de-zaak-in-loondienst-of
Heeft u nog vragen of bent u benieuwd of het mogelijk én gunstig is om uw eenmanszaak voort te zetten in een V.O.F.? Bel of mail ons dan gerust!
Relatiebeheerder
Neem direct contact op
Hotel de Sterrenberg onderneming van het jaar 2018 Ede
Lees verderWaarderen onderneming en waarde Cryptocurrency
Donderdag 15 februari 2018Blog
Regelmatig worden wij verzocht om de waarde van een onderneming te bepalen. In een (ver)kooptraject is deze waarde zelden of nooit de prijs die u voor uw...
Lees verderBedrijfsoverdracht binnen de familie via een Commanditair Vennootschap
Donderdag 18 januari 2018Blog
Bedrijfsoverdracht is een belangrijk thema binnen familiebedrijven. Zo hebben we onlangs een bedrijfsoverdracht afgerond via een Commanditaire Vennootschap (CV) . In deze mooie opdracht oefenden vader, moeder...
Lees verderOnroerend goed - drempel voor opvolging?
Vrijdag 05 januari 2018Blog
Familiebedrijven kunnen te maken krijgen met bedrijfsopvolging. Maar is het financieel gezien wel haalbaar dat kinderen het bedrijf overnemen? Het aanwezige onroerend goed kan de waarde van...
Lees verderHuwelijksvermogensrecht vanaf 1 januari 2018
Donderdag 30 november 2017Blog
Aanleiding In september 2013 presenteerden de politieke partijen D66, PvdA en VVD een initiatiefwetsvoorstel voor een wijziging van het huwelijksvermogensrecht. Deze politieke partijen beoogden met de indiening...
Lees verderHet familiestatuut bij familiebedrijven. Voorkomen is beter dan genezen.
Donderdag 02 november 2017Blog
Het familiestatuut bij familiebedrijven zorgt voor harmonie in de familie en voor continuïteit van het familiebedrijf.Ondernemen in een familiebedrijf is een uitdaging. Diverse zakelijke en emotionele aspecten...
Lees verderVan eenmanszaak naar ‘familiebedrijf’ V.O.F.
Vrijdag 20 oktober 2017Blog
Vaak starten ondernemingen als eenmanszaak. In veel gevallen werkt de partner van deze ondernemer mee in de onderneming. Werkzaamheden van de partner kunnen bijvoorbeeld het voeren van...
Lees verderDe fiscale voordelen van investeringen in vastgoed
Donderdag 12 oktober 2017Blog
In de praktijk zien we dat steeds flexibeler wordt omgegaan met de aanschaf en de huur van vastgoed. Het is goed om vooraf te realiseren als ondernemer,...
Lees verderTips voor het voeren van een beoordelingsgesprek!
Donderdag 28 september 2017Blog
November en december zijn de maanden van de beoordelingsgesprekken. Beoordelingsgesprekken gaan over het functioneren van een werknemer over het afgelopen jaar. Hieraan kunnen consequenties worden verbonden, bijvoorbeeld...
Lees verderOverdracht aandelen vastgoed-BV binnen familie: let op de vrijstellingen!
Vrijdag 15 september 2017Blog
In de rechtspraak doet zich de laatste tijd steeds vaker de situatie voor dat een rechter zich heeft uitgelaten over de vraag of de schenking of vererving...
Lees verderOverdracht aandelen vastgoed-BV binnen familie: let op de vrijstellingen!
Vrijdag 15 september 2017Actueel
In de rechtspraak doet zich de laatste tijd steeds vaker de situatie voor dat een rechter zich heeft uitgelaten over de vraag of de schenking of vererving...
Lees verderEen betrokken familie bij het familiebedrijf
Woensdag 26 juli 2017Blog
Net voor de zomervakantie maakten we weer een mooie bijeenkomst mee in de woonkamer van de eigenaren van een familiebedrijf. De aanleiding voor deze bijeenkomst was de...
Lees verderHuwelijksvermogensrecht vanaf 1 januari 2018
Donderdag 29 juni 2017Actueel
Aanleiding In september 2013 presenteerden de politieke partijen D66, PvdA en VVD een initiatiefwetsvoorstel voor een wijziging van het huwelijksvermogensrecht. Deze politieke partijen beoogden met de indiening...
Lees verder
Sociaal verzekerd of niet?
Dinsdag 07 maart 2017Blog
Als zelfstandige ben je niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen zoals ziektewet, uitkering bij werkeloosheid en arbeidsongeschiktheid. Veel zelfstandige ondernemers dekken een deel van deze risico’s af middels...
Lees verder