Van eenmanszaak naar ‘familiebedrijf’ V.O.F.
20 oktober 2017Vaak starten ondernemingen als eenmanszaak. In veel gevallen werkt de partner van deze ondernemer mee in de onderneming. Aan werkzaamheden van de partner zoals de administratie of het beheren van de agenda kan dan een meewerkbeloning worden toegekend. Of u krijgt als ondernemer meewerkaftrek.
Werkt uw partner mee in de onderneming als een volwaardig (parttime) medewerker, dan staat de partner vaak op de loonlijst. Het kan fiscaal bijzonder gunstig zijn om dit dienstverband te beëindigen en de eenmanszaak voort te zetten als vennootschap onder firma (V.O.F.) samen met uw partner.
In deze blog bespreken we een paar belangrijke aandachtspunten bij de overgang van eenmanszaak naar een V.O.F..
Fiscale aspecten van de V.O.F.
Winsten van de onderneming kunnen bij een V.O.F. worden verdeeld over de vennoten. Jouw partner krijgt dan net als jou ook de MKB-winstvrijstelling en de ondernemingsaftrekken (mits aan de voorwaarden wordt voldaan). Voordat je overweegt om jouw eenmanszaak om te zetten naar een V.O.F., zal eerst bekeken moeten worden of dit ook daadwerkelijk fiscaal de meest optimale vorm is.
Met een V.O.F. overeenkomst voorkom je narigheid in de toekomst
Een V.O.F. is geen rechtspersoon, net als de eenmanszaak. Er hoeft dus geen notariële akte opgemaakt te worden. Zelfs een V.O.F. overeenkomst is niet vereist. Echter raden wij dit wel aan om eventuele toekomstige vraagstukken op de lossen. Onderwerpen die vaak in een V.O.F. overeenkomst worden opgenomen zijn bijvoorbeeld: de namen en inbreng van de vennoten, verdeling van het resultaat en uittreding en toetreding van nieuwe vennoten.
Overgang van eenmanszaak naar een V.O.F.
Om de overgang van jouw eenmanszaak naar een V.O.F. te laten gelden, zal de eenmanszaak moeten worden opgeheven en de V.O.F. worden ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. Hiervoor moet je persoonlijk langs bij de Kamer van Koophandel.
Overige aandachtspunten bij een V.O.F.
Overige aandachtspunten bij de overgang naar een V.O.F. zijn het informeren van mogelijke financierders zoals de bank en het feit dat de V.O.F. een eigen omzetbelasting- en loonheffingsnummer krijgt. Ook wordt jouw partner hoofdelijk aansprakelijk voor de onderneming.
Hiermee is over de omzetting van een eenmanszaak naar een V.O.F. nog niet alles gezegd. Wij kunnen u hier nog meer over vertellen en u adviseren.
Heb je nog vragen of ben je benieuwd of het mogelijk én gunstig is om jouw eenmanszaak voort te zetten in een (familie) V.O.F.? Neem dan contact op met Jaap van Lienden.
Geschreven door Jaap op 20 oktober 2017.
Heb je naar aanleiding van dit artikel toch nog vragen?
