Jouw talent in het familiebedrijf

Jouw talent in het familiebedrijf

1 maart 2018

Opgroeiend in een ondernemersgezin zat ik middenin een familiebedrijf. Ons familiebedrijf, inmiddels bedrijven, is al zo'n 150 jaar in de familie. Ooit gestart door een verre voorvader, en nu, generaties later, in een heel andere opzet. Het is grappig, maar ook waardevol en mooi, om sommige talenten terug te zien binnen de familie. Ondernemerschap zit in ons bloed, creativiteit ook, en zo zijn er nog een paar familietrekjes te vinden. Talenten die we op verschillende plaatsen inzetten. 

Maar hoe zit dat nou met jouw talent? Mag jij je talent uitleven binnen het familiebedrijf? Of ben je zo druk met allerlei (bij)zaken, dat je daar echt niet meer aan toekomt? Daar moet je mee oppassen, je zou er zomaar op leeg kunnen lopen. Niet goed voor het bedrijf, maar zeker niet voor jezelf. Als eerste wil ik je meegeven: kijk naar taken die je kunt delegeren of overdragen. Zoek iemand in je omgeving die je daarbij kan helpen. Vind je dat lastig? Doe het eerst een keer voor, dan een keer samen. Als laatste kijk je nog een keer mee, geef nog wat laatste tips en laat het dan los. Niet alles hoeft op jouw manier te gebeuren.... als het maar gedaan wordt. Geef de ander de ruimte om te groeien. Niemand in je omgeving?! Besteed het uit! Van Lienden & Kooistra neemt graag je boekhouding van je over bijvoorbeeld.  

Maar misschien nog wel belangrijker is het om te kijken waar je nu echt energie van krijgt. En dat niet alleen voor jezelf maar ook voor je mede-eigenaren, familieleden en je medewerkers. Waar word ik blij en waar worden zij blij van?
In het najaar starten we bij Van Lienden & Kooistra met een leertraject. Eén van de dingen die opgepakt gaat worden tijdens dit traject is de Energy Drive Scan. Hiermee krijg je inzicht in wat jou energie geeft en waar je op leegloopt. Advies is dan natuurlijk duidelijk: probeer situaties die jou energie kosten zoveel mogelijk te vermijden door te delegeren of uit te besteden. En zoek juist naar de dingen die jou energie geven, want dat maakt dat jij in je rol in het familiebedrijf op z'n best bent en dat komt het bedrijf, je familie en je medewerkers ten goede!

Interesse in het leertraject? Binnenkort komt het online, maar als je niet kunt wachten, neem dan even contact met ons op.

Familiestatuut Trainingen HRM advies

Geschreven door Jorina op 1 maart 2018.

Heb je naar aanleiding van dit artikel toch nog vragen?

jorina@vlkadviseurs.nl

Gerelateerde blogs

24 juli 2025

Arbeidsovereenkomst zonder risico’s
HRM advies

Veel werkgevers regelen arbeidsovereenkomsten nog steeds uit pure gewoonte en wij zien vaak dat oude overeenkomsten worden hergebruikt. Hoewel dit vaak goed gaat in de...

Bekijk

26 juni 2025

Waarom AOW-gerechtigden steeds vaker blijven werken en wat jij daar als werkgever aan hebt!
HRM advies Werving en Selectie

Doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd: het gebeurt steeds vaker. Hoewel de arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigt bij het bereiken van deze leeftijd, kiezen veel...

Bekijk

16 oktober 2023

Einde tijdperk flexibele schil?
HRM advies

Onlangs is er een nieuwe wet in internetconsultatie gegaan, de Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten. Deze wet omvat twee belangrijke veranderingen die van invloed zijn...

Bekijk

15 maart 2023

Zo krijg je loyalere en meer betrokken medewerkers
Werving en Selectie HRM advies

De krapte op de arbeidsmarkt is ongetwijfeld ook een grote uitdaging voor jouw bedrijf. Je zet je beste beentje voor om actief nieuwe werknemers aan...

Bekijk

13 juni 2022

Sta je als werkgever open voor het introduceren van een vierdaagse werkweek?
Rendementsadvies HRM advies

Er wordt steeds meer over gesproken: een vierdaagse werkweek. Minder werken voor hetzelfde geld en toch hetzelfde doel behalen, dat is de gedachte achter deze...

Bekijk

5 november 2021

Verzuim versus krapte op de arbeidsmarkt
Salarisadministratie en salarisverwerking Werving en Selectie

Veel werkgevers hebben te maken met één of meerdere vormen van verzuim. De krapte op de arbeidsmarkt zorgt voor druk op de organisatie. Medewerkers moeten...

Bekijk

21 oktober 2021

Tip voor ondernemers: neem regelmatig een dag 'vrij'
Trainingen Rendementsadvies

Als ondernemer ben je vaak volop bezig met het bedrijf. Van het aansturen van medewerkers, het inzicht houden/krijgen in de (financiële) resultaten, tot het binnenhalen...

Bekijk

3 juni 2021

Voordelen van een vakantiebaantje!
Salarisadministratie en salarisverwerking HRM advies

De zomervakantie komt er weer aan en veel studenten en scholieren gaan op zoek naar een vakantiebaantje. Behalve dat dit een mooi zakcentje kan opleveren...

Bekijk

26 mei 2021

Succesvolle overdracht van het familiebedrijf
Familiestatuut Bedrijfsopvolging

Het succes van bedrijfsopvolging binnen een familiebedrijf staat of valt met de voorbereiding. Omdat je rekening moet houden met veel verschillende factoren is het van...

Bekijk

30 april 2021

Aandachtspunten bij het familiebedrijf
Fiscale zaken Bedrijfsopvolging

Onlangs verscheen een bericht van de NOS dat grote familiebedrijven bang zijn voor het verliezen van belastingvoordeel. Het belastingvoordeel waar de NOS op doelt is...

Bekijk

20 april 2021

Betrokken medewerkers
HRM advies

Betrokken medewerkers zijn belangrijk voor jouw bedrijf. Betrokken medewerkers zijn namelijk dé ambassadeurs van jouw bedrijf. En ambassadeurs delen positieve ervaringen. Daarom zijn ze van...

Bekijk

2 april 2021

Gelijke kansen bij werving en selectie
HRM advies Werving en Selectie

Iedereen kent het vast wel: even een vacaturetekst opstellen. In de praktijk zien we vaak een summiere tekst, een paar korte steekwoorden, of juist een...

Bekijk

22 maart 2021

Hoe is de samenwerking met familie in jouw familiebedrijf?
Familiestatuut Bedrijfsopvolging

Een belangrijk kenmerk van een familiebedrijf is dat meerdere familieleden met elkaar samenwerken binnen één onderneming. Een goede samenwerking leidt in het algemeen tot meer...

Bekijk

15 februari 2021

Waarin kunnen jouw werknemers zich nog ontwikkelen?
HRM advies

Weet jij wat je werknemers antwoorden als je vraagt waarin ze zich nog kunnen ontwikkelen? Deze vraag is onderdeel van personeelstevredenheid. Hieronder lees je enkele...

Bekijk

1 februari 2021

Hoeveel winst levert één extra medewerker jouw familiebedrijf op?
Rendementsadvies HRM advies

Stel dat de eerste weken van 2021 zo goed lopen, je de werkdrukte ziet toenemen en je een extra medewerker besluit te werven. Weet jij...

Bekijk

26 januari 2021

Het Familiestatuut
Fiscale zaken Familiestatuut

Het familiestatuut kan helpen om familie en bedrijf goed op elkaar af te stemmen en verwachtingen helder te krijgen. Het statuut voorkomt onbegrip en irritatie...

Bekijk

5 januari 2021

Ben jij als ondernemer / bestuurder wel met de juiste dingen bezig?
HRM advies Rendementsadvies

Het is een goed teken wanneer je als ondernemer (samen met je personeel) druk bent. Maar wanneer je té druk bent, is het niet meer...

Bekijk

30 september 2020

Succesvolle overdracht van het familiebedrijf
Bedrijfsopvolging Familiestatuut

Het succes van bedrijfsopvolging binnen een familiebedrijf staat of valt met de voorbereiding. Omdat je rekening moet houden met veel verschillende factoren is het van...

Bekijk

5 maart 2020

Bedrijfsoverdracht binnen het familiebedrijf
Familiestatuut Bedrijfsopvolging

Een bedrijfsoverdracht regelen binnen een familiebedrijf is één van de belangrijkste gebeurtenissen in het bestaan van een onderneming. Bij sommige familiebedrijven ligt dat anders. Sommige...

Bekijk

6 februari 2020

De continuïteit van het familiebedrijf
Testament Financiering

Familie en bedrijf zijn vaak sterk met elkaar verweven. De onderneming, eigendom en familie vormen de kern van het familiebedrijf.  De onderneming op zich is...

Bekijk

31 oktober 2019

Familiebedrijf de beste werkgever?
HRM advies Trainingen

“De wederkerige loyaliteit die veel familiebedrijven en hun werknemers ervaren is goud waard.” Deze constatering volgt uit het onderzoeksrapport [1] van het Erasmus Centre for...

Bekijk

5 september 2019

Stoppen met het familiebedrijf
Bedrijfsopvolging Familiestatuut

Uit een gezamenlijk onderzoek van het ECFB (Erasmus Centre For Family Business), BDO en de Rabobank blijkt dat de overlevingskans van een familiebedrijf significant minder...

Bekijk

22 augustus 2019

Conflicten, mogelijkheden voor verbeteringen!
Accountancy Familiestatuut

Waar verschillende partijen met verschillende belangen met elkaar omgaan, ontstaat er ruimte voor conflict. Conflicten zijn daarom ook een onvermijdelijk onderdeel binnen een familiebedrijf. Ze...

Bekijk

13 juni 2019

Is de bedrijfsopvolger er klaar voor?
HRM advies Werving en Selectie

Een van de belangrijkste vragen in het opvolgingsproces binnen een familiebedrijf is of de bedrijfsopvolger geschikt is en de ambitie heeft om het bedrijf over...

Bekijk

2 mei 2019

Het binden en boeien van werknemers bij familiebedrijven
Werving en Selectie HRM advies

We hebben al eens eerder geschreven over het driecirkelmodel binnen het familiebedrijf. Het driecirkelmodel beschrijft kortgezegd de complexiteit van het familiebedrijf. Met het driecirkelmodel kan...

Bekijk

21 maart 2019

Strategisch plan voor het familiebedrijf
Bedrijfsopvolging Trainingen

Een goede structuur, degelijke contracten, een technisch uitgewerkt opvolgingsplan… En toch gaan nog heel wat opvolgingen binnen familiebedrijven niet goed of kunnen beter. De oorzaak...

Bekijk

11 maart 2019

Bedrijfswaardering
Estate planning Familiestatuut

Om de verhoudingen onderling goed te houden is het naast de persoonlijke aspecten van groot belang om de zakelijke belangen van het bedrijf en de...

Bekijk

21 februari 2019

Loyaliteit in het familiebedrijf
HRM advies Rendementsadvies

“Een familiebedrijf is niet zomaar een bedrijf. Het is méér dan een bedrijf. Wij weten dat maar al te goed.”  Eén van de dingen die...

Bekijk

7 februari 2019

Werken áán het familiebedrijf
Rendementsadvies HRM advies

Een familiebedrijf is niet zomaar een bedrijf. Het is meer dan een bedrijf. Binnen een familiebedrijf werken meerdere generaties of familieleden met veel plezier en...

Bekijk

25 januari 2019

Conflicten binnen een familiebedrijf
Accountancy Familiestatuut

Niets is zo vervelend als een conflict binnen een familiebedrijf. Het betekent namelijk niet alleen een zakelijk conflict maar tevens met familieleden. Hoe voorkom je...

Bekijk

10 januari 2019

Van zaterdaghulp naar ondernemer in het familiebedrijf
Financiering Rendementsadvies

Veel opvolgers van een MKB familiebedrijf zijn al enige tijd binnen het bedrijf werkzaam voordat de eerste stappen worden gezet om het bedrijf (gedeeltelijk) over...

Bekijk

21 december 2018

Balans privé en zakelijk in het familiebedrijf
Familiestatuut Fiscale zaken

Bij familiebedrijven lopen zakelijk en privé vaak door elkaar heen. Dat zorgt enerzijds voor verbondenheid en kracht, maar het kan ook voor spanning en onduidelijk...

Bekijk

6 september 2018

Hoe leuk kan een bedrijfsoverdracht in de familiesfeer zijn!
Rendementsadvies Accountancy

Als adviseurs voor het familiebedrijf begeleiden wij veel bedrijfsoverdrachten binnen de familiesfeer. Eén van de leuke aspecten is het contact met bedrijfsoverdrager, bedrijfsopvolger en zijn...

Bekijk

9 augustus 2018

De continuïteit van het familiebedrijf
Accountancy Rendementsadvies

Als familiebedrijf wil je graag je ondernemingsdoelen realiseren. Op weg naar je doelen kom je allerlei obstakels en bedreigingen tegen.  Onderzoek laat zien dat ondernemers...

Bekijk

19 april 2018

Belangrijkste element bedrijfsoverdracht binnen de familie
Familiestatuut Bedrijfsopvolging

Techniek van bedrijfsoverdracht Als accountants en fiscalisten begeleiden wij veel bedrijfsoverdrachten in families. Hierin zijn wij niet uniek, dit gebeurt meer door collega’s in het...

Bekijk

5 april 2018

Vitaliteit in het (familie)bedrijf
Werving en Selectie HRM advies

Fruit op het werk is hot! Bedrijven die dit voor werkgevers organiseren schieten als paddenstoelen uit de grond, en in menig kantine staat tegenwoordig een...

Bekijk

23 maart 2018

Bedrijfsopvolging is pas het begin!
Bedrijfsopvolging Ondernemingsvorm

Menig familiebedrijf krijgt te maken met bedrijfsopvolging . Bedrijfsopvolging voelt voor veel families als een hobbel die genomen moet worden, maar juist ná de bedrijfsopvolging...

Bekijk

22 februari 2018

Communicatie in het familiebedrijf
Bedrijfsopvolging HRM advies

In familiebedrijven werken familieleden samen, soms met werknemers, en onderhouden ze relaties met mensen buiten het bedrijf. Verschillen in leeftijd, in belangstelling en betrokkenheid, in...

Bekijk

8 februari 2018

Opvolging binnen het familiebedrijf in de praktijk
Familiestatuut Fonds voor gemene rekening

‘Onze wens is dat ons bedrijf binnen de familie overgaat naar onze zoon en dochter, waarbij overgang naar onze schoondochter en schoonzoon niet aan de...

Bekijk

1 februari 2018

Boeien en binden van medewerkers
Werving en Selectie HRM advies

De term "maakbaarheid" kwam boven toen ik het boekje met de prikkelende titel “De Geluksfabriek” uit de kast pakte. De schrijvers geven aan dat er...

Bekijk

25 januari 2018

Rendementsverbetering binnen het familiebedrijf
Rendementsadvies Trainingen

Wanneer heb je een goed resultaat behaald? De antwoorden die op deze vraag worden gegeven wijken erg van elkaar af…. Ik geef een paar voorbeelden: ...

Bekijk

18 januari 2018

Bedrijfsoverdracht binnen de familie via een Commanditair Vennootschap
Estate planning Familiestatuut

Bedrijfsoverdracht is een belangrijk thema binnen familiebedrijven. Zo hebben we onlangs een bedrijfsoverdracht afgerond via een Commanditaire Vennootschap (CV) . In deze mooie opdracht oefenden...

Bekijk

11 januari 2018

De kracht van het familiebedrijf bij werving en selectie
HRM advies Werving en Selectie

Wist je dat 55% van de ondernemingen in Nederland een familiebedrijf is? Dat betekent dat familiebedrijven voor een groot deel verantwoordelijk zijn voor de werkgelegenheid...

Bekijk

23 november 2017

Ruzie in de familie… of toch net niet?
Bedrijfsopvolging Familiestatuut

Onenigheid komt snel. En vaak sneller dan dat ze gaat. En soms komt ze uit onverwachte hoek. Maakbaarheid – je zou het ook controle kunnen...

Bekijk

16 november 2017

Samenwerken binnen de familie, wat is belangrijk?
HRM advies Familiestatuut

Een belangrijk kenmerk van een familiebedrijf is dat meerdere familieleden met elkaar samenwerken binnen één onderneming. Een goede samenwerking leidt in het algemeen tot meer...

Bekijk

2 november 2017

Het familiestatuut bij familiebedrijven. Voorkomen is beter dan genezen.
Familiestatuut Bedrijfsopvolging

Het familiestatuut bij familiebedrijven zorgt voor harmonie in de familie en voor continuïteit van het familiebedrijf. Ondernemen in een familiebedrijf is een uitdaging. Diverse zakelijke...

Bekijk

26 oktober 2017

Bedrijfsopvolging
Bedrijfsopvolging Rendementsadvies

Opvolging in het familiebedrijf: begin er op tijd mee! Bijna 70% van de Nederlandse bedrijven is een familiebedrijf en leveren daarbij een belangrijke bijdrage aan...

Bekijk

20 oktober 2017

Van eenmanszaak naar ‘familiebedrijf’ V.O.F.
Belastingaangiften Familiestatuut

Vaak starten ondernemingen als eenmanszaak. In veel gevallen werkt de partner van deze ondernemer mee in de onderneming. Aan werkzaamheden van de partner zoals de...

Bekijk

20 oktober 2017

Opvolging in het familiebedrijf: begin er op tijd mee!
Bedrijfsopvolging Waardering

Bijna 70% van de Nederlandse bedrijven is een familiebedrijf en levert daarbij een belangrijke bijdrage aan de economie. Uit onderzoek blijkt dat slechts 30% van...

Bekijk

28 september 2017

Tips voor het voeren van een beoordelingsgesprek!
Salarisadministratie en salarisverwerking Werving en Selectie

November en december zijn de maanden van de beoordelingsgesprekken. Beoordelingsgesprekken gaan over het functioneren van een werknemer over het afgelopen jaar. Hieraan kunnen consequenties worden...

Bekijk

26 juli 2017

Een betrokken familie bij het familiebedrijf
Ondernemingsvorm Vastgoed

Net voor de zomervakantie maakten we weer een mooie bijeenkomst mee in de woonkamer van de eigenaren van een familiebedrijf. Transparantie De aanleiding voor deze...

Bekijk

7 maart 2017

Het belang van een familiebijeenkomst voor zakelijke belangen
Waardering Bedrijfsopvolging

Er zijn verschillende omstandigheden waarbij de belangen van het familiebedrijf de persoonlijke belangen van de gezins- of familieleden raken. Voorbeelden hiervan zijn de bedrijfsopvolging of...

Bekijk

7 maart 2017

Kind in de zaak... In loondienst of?
Ondernemingsvorm Schenken en erven

We kwamen het pas tegen. De met succes opgestarte eenmanszaak groeit sneller dan gedacht. Naast de man die de onderneming startte was ook zijn vrouw...

Bekijk

7 maart 2017

Bedrijfsopvolging regelen bij (onverwacht) overlijden
Familiestatuut Bedrijfsopvolging

Het kan zo zijn dat je als ondernemer al plannen hebt gemaakt over de opvolging van het bedrijf. Je weet wie de beoogde opvolger is...

Bekijk
Familiebedrijvigheid is ons DNA

Persoonlijk, gedreven en onderscheidend. Met deze drie kernwaarden staat Van Lienden & Kooistra klaar als adviseur voor uw familiebedrijf. Een familiebedrijf is niet zomaar een bedrijf. Het is méér dan een bedrijf. Wij weten dat maar al te goed.

Alles voor familiebedrijven