Fruit op het werk is hot! Bedrijven die dit voor werkgevers organiseren schieten als paddenstoelen uit de grond, en in menig kantine staat tegenwoordig een sappige fruitschaal te pronken. De vraag is, waarom is het zo aantrekkelijk om de medewerkers fruit aan te bieden op de werkvloer?
Fruit is gezond, dat weten we allemaal. Volgens de Wereldgezondheidsorganisatie zouden we dagelijks minimaal 400 gram groenten en fruit moeten eten, dit komt op ongeveer vijf porties per dag. Wetenschappelijk onderzoek bevestigt dat het eten van groenten en fruit de levensverwachting verlengt en het risico vermindert op kanker, diabetes, hart- en vaatziekten en overgewicht. Deze gezondheidsvoordelen verminderen wanneer minder groenten en fruit gegeten wordt dan de aanbevolen hoeveelheid. Kom je aan de vijf porties groenten of fruit per dag? Hoeveel van jouw medewerkers zitten in de schaftkeet hun sinaasappel te schillen? Hoe vaak zie je om 3 uur ’s middags jouw collega een kiwi eten achter zijn bureau? Ongetwijfeld komt dit wel eens voor, maar élke dag drie porties fruit eten wordt door de meeste mensen als lastig ervaren. De reden hiervoor is een stukje bewustzijn. Vaak wordt vergeten het fruit van thuis mee te nemen, dan is het makkelijker om een gevulde koek uit de automaat te halen. Een gezond alternatief is in veel gevallen niet voor handen. Wanneer fruit op het werk wordt geïntroduceerd, ligt een gezond tussendoortje voor de hand. Fruit op de werkplek zorgt voor bewustwording en geeft medewerkers de kans om gezonder te leven.
Uiteraard levert dit niet alleen iets op voor de medewerker zelf. Op de lange termijn heeft ook de werkgever hier voordeel van. Fruit eten zorgt voor een verhoogde weerstand. Een gezonde medewerker zal minder snel uitvallen, wat leidt tot een lager ziekteverzuim, dus minder kosten. Fruit bevat natuurlijke suikers, wat nieuwe energie oplevert. Wanneer een medewerker regelmatig fruit eet op het werk, zorgt dit voor een betere concentratie en verhoogde productiviteit. De investering betaalt zich terug doordat de kwaliteit van de werkzaamheden en de hoeveelheid werk verhoogd wordt. Medewerkers zitten daarnaast beter in hun vel en zijn positiever over hun werk.
Wat heeft fruit op de werkvloer dan te maken met communicatie? Als werkgever laat u zien dat u het beste voor heeft met uw medewerkers en bereid bent in ze te investeren. Dit verhoogt de betrokkenheid bij de organisatie. Door te laten zien dat u investeert in de vitaliteit van de medewerkers, wordt de positionering op de arbeidsmarkt verbeterd. Uw organisatie wordt aantrekkelijker om voor te werken, een goede manier om nieuw talent aan te trekken. Ook voor (potentiële) klanten die een bezoek brengen aan uw organisatie zorgt een goed gevulde fruitschaal voor een positievere indruk dan een snoeppot bij de receptie.
De overheid wil graag investeringen in vitaliteit stimuleren. Om deze reden is het fiscaal aantrekkelijk gemaakt om fruit op de werkvloer aan te bieden.
Meer weten over vitaliteit op de werkvloer?
Wil je hier graag meer over weten? Neem dan contact op met Kelly.
Geschreven door Kelly op 5 april 2018.
Heb je naar aanleiding van dit artikel toch nog vragen?
24 april 2025
Vrijdag 18 april is de Voorjaarsnota 2025 gepresenteerd. In deze plannen staan zowel lastenverlichtingen als lastenverzwaringen. Wat zijn de belangrijke wijzigingen voor de ondernemer, de...
Bekijk31 maart 2025
In toenemende mate worden clausules in overeenkomsten met zzp’ers opgenomen over het verhalen van loonheffing, premies werknemersverzekeringen, belastingrente en boetes, ingeval de Belastingdienst constateert dat...
Bekijk31 maart 2025
Per 1 januari 2023 verdween de jubelton. Hiermee konden ouders hun kinderen een bedrag van € 100.000,- schenken voor de aanschaf van een woning, zonder...
Bekijk9 december 2024
De villatax is een term die wordt gebruikt om het hoogste tarief betreffende het eigenwoningforfait aan te geven. Villabelasting Woningen met een WOZ-waarde tussen de...
Bekijk9 december 2024
Rechtbank Noord-Nederland heeft op 7 november 2024 geoordeeld dat de belastingrente die de Belastingdienst vanaf 2022 berekent over aanslagen vennootschapsbelasting in strijd is met het...
Bekijk4 december 2024
De Tweede Kamer heeft besloten dat de giftenaftrek in de vennootschapsbelasting (Vpb) in 2025 toch blijft bestaan. De regeling ‘geven uit de vennootschap’ wordt per...
Bekijk26 september 2024
De kleineondernemersregeling (KOR) is een vrijstelling voor de btw. Je kunt gebruikmaken van de KOR als je in Nederland bent gevestigd en niet meer dan...
Bekijk19 september 2024
Welke belangrijke fiscale voorstellen voor ondernemers kwamen op Prinsjesdag 2024 uit het koffertje van minister Heinen van Financiën? Wij zetten de tien belangrijkste voor je...
Bekijk17 juni 2024
Volgens de Hoge Raad is de Box 3 heffing nog steeds discriminerend Op 6 juni 2024 heeft de Hoge Raad arrest gewezen in een aantal...
Bekijk16 oktober 2023
Onlangs is er een nieuwe wet in internetconsultatie gegaan, de Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten. Deze wet omvat twee belangrijke veranderingen die van invloed zijn...
Bekijk12 juni 2023
De btw-teruggaafregeling is gestopt per 1 januari 2023. Het btw-tarief op de zonnepanelen is nu 0%. Heb jij vóór 1 januari 2023 zonnepanelen gekocht, dan...
Bekijk15 maart 2023
De krapte op de arbeidsmarkt is ongetwijfeld ook een grote uitdaging voor jouw bedrijf. Je zet je beste beentje voor om actief nieuwe werknemers aan...
Bekijk22 februari 2023
Wat is TEK-subsidie? De TEK-subsidie is een tijdelijke tegemoetkoming voor ondernemingen waarvan de energiekosten een relatief groot deel uitmaken van de omzet. De tegemoetkoming kan...
Bekijk31 oktober 2022
Alleen in 2022 is het nog mogelijk om belastingvrij de jubelton (eenmalig een bedrag van € 106.671) te schenken voor de eigen woning. Maar óók...
Bekijk22 september 2022
Prinsjesdag, en ook de Algemene Beschouwingen, staan dit jaar in het teken van herstel van de koopkracht. Dit is belangrijk gelet op de fors gestegen...
Bekijk29 augustus 2022
In een eerder blog heeft u kunnen lezen dat op 24 december 2021 de Hoge Raad geoordeeld heeft dat de berekening van de box 3-heffing...
Bekijk30 juni 2022
Dit zijn werkelijk buitengewone tijden. Wie had zelfs maar twee jaar geleden gedacht dat grote delen van de wereld strenge reisbeperkingen zouden hebben, bijeenkomsten zouden...
Bekijk13 juni 2022
Er wordt steeds meer over gesproken: een vierdaagse werkweek. Minder werken voor hetzelfde geld en toch hetzelfde doel behalen, dat is de gedachte achter deze...
Bekijk27 mei 2022
De Belastingdienst heeft een compensatieregeling opgesteld om de teveel afgedragen box 3-belasting terug te betalen. Aan wie? Voorlopig krijgen alleen de mensen een compensatie die...
Bekijk19 mei 2022
Allerlei maatschappelijke, economische en politieke gebeurtenissen volgen elkaar in rap tempo op. Hou het maar eens bij. Persoonlijk kun je er druk mee zijn, zakelijk...
Bekijk6 mei 2022
De Hoge Raad heeft op 24 december 2021 geoordeeld dat de box 3-heffing in strijd is met het Europees Verdrag voor de Rechten van de...
Bekijk19 april 2022
Mogelijk heeft u te veel belasting betaald over uw bank- en spaartegoeden (box 3)? De Hoge Raad heeft op 24 december 2021 namelijk geoordeeld dat...
Bekijk7 april 2022
Begin februari werden we in Europa opgeschrikt doordat Rusland Oekraïne binnenviel. Als gevolg daarvan hebben miljoenen mensen huis en haard achtergelaten en zijn gevlucht naar...
Bekijk21 maart 2022
Geactualiseerd op 4 juli 2022. 2022, de laatste mogelijkheid om belastingvrij een ton te schenken Onlangs is bekend geworden dat er een einde komt aan...
Bekijk25 februari 2022
Al langere tijd is het wetsvoorstel ‘Wet excessief lenen bij de eigen vennootschap’ in behandeling bij de Tweede Kamer. De regeling wordt elke keer uitgesteld,...
Bekijk10 januari 2022
In het regeerakkoord is afgesproken dat in 2025 de box 3-heffing (vermogensbelasting) zal worden geheven naar het werkelijk rendement. Onlangs heeft de Hoge Raad een...
Bekijk5 november 2021
Veel werkgevers hebben te maken met één of meerdere vormen van verzuim. De krapte op de arbeidsmarkt zorgt voor druk op de organisatie. Medewerkers moeten...
Bekijk6 oktober 2021
Onlangs is bekend geworden dat er een einde komt aan het belastingvrij schenken van de jubelton. De informatie in deze blog is dus niet meer...
Bekijk1 juli 2021
In de praktijk kom ik vaak testamenten bij onze cliënten tegen. Het testament is opgesteld door een notaris en daarna is het testament in een...
Bekijk17 juni 2021
Eindelijk is het weer tijd om met zomervakantie te gaan, steeds meer landen gaan open en het aantal besmettingen neemt af. Werknemers kunnen niet wachten...
Bekijk3 juni 2021
De zomervakantie komt er weer aan en veel studenten en scholieren gaan op zoek naar een vakantiebaantje. Behalve dat dit een mooi zakcentje kan opleveren...
Bekijk26 mei 2021
Het succes van bedrijfsopvolging binnen een familiebedrijf staat of valt met de voorbereiding. Omdat je rekening moet houden met veel verschillende factoren is het van...
Bekijk30 april 2021
Onlangs verscheen een bericht van de NOS dat grote familiebedrijven bang zijn voor het verliezen van belastingvoordeel. Het belastingvoordeel waar de NOS op doelt is...
Bekijk20 april 2021
Betrokken medewerkers zijn belangrijk voor jouw bedrijf. Betrokken medewerkers zijn namelijk dé ambassadeurs van jouw bedrijf. En ambassadeurs delen positieve ervaringen. Daarom zijn ze van...
Bekijk9 april 2021
Ook in het familiebedrijf komt het helaas voor dat het huwelijk van de ondernemer en zijn/haar partner (al dan niet meewerkend) stuk gaat en dat...
Bekijk2 april 2021
Iedereen kent het vast wel: even een vacaturetekst opstellen. In de praktijk zien we vaak een summiere tekst, een paar korte steekwoorden, of juist een...
Bekijk24 maart 2021
Geactualiseerd op 15 november 2022 Familiebedrijven worden in verschillende rechtsvormen uitgeoefend. Een BV-structuur wordt vaak toegepast vanuit fiscaal oogpunt of wanneer de risico’s toenemen. Wil...
Bekijk15 februari 2021
Weet jij wat je werknemers antwoorden als je vraagt waarin ze zich nog kunnen ontwikkelen? Deze vraag is onderdeel van personeelstevredenheid. Hieronder lees je enkele...
Bekijk1 februari 2021
Stel dat de eerste weken van 2021 zo goed lopen, je de werkdrukte ziet toenemen en je een extra medewerker besluit te werven. Weet jij...
Bekijk26 januari 2021
Het familiestatuut kan helpen om familie en bedrijf goed op elkaar af te stemmen en verwachtingen helder te krijgen. Het statuut voorkomt onbegrip en irritatie...
Bekijk26 januari 2021
In de praktijk zien we vaak de situatie dat een man zijn onderneming begint in de vorm van een eenmanszaak. Enkele jaren na de start...
Bekijk5 januari 2021
Het is een goed teken wanneer je als ondernemer (samen met je personeel) druk bent. Maar wanneer je té druk bent, is het niet meer...
Bekijk30 september 2020
Het succes van bedrijfsopvolging binnen een familiebedrijf staat of valt met de voorbereiding. Omdat je rekening moet houden met veel verschillende factoren is het van...
Bekijk25 juni 2020
De jaarrekening Elke ondernemer zal jaarlijks zijn jaarcijfers moeten (laten) opmaken. Van een zelfstandige zonder personeel (ZZP’er) tot ondernemingen met 100 personeelsleden. Voor veel ondernemers...
Bekijk31 oktober 2019
“De wederkerige loyaliteit die veel familiebedrijven en hun werknemers ervaren is goud waard.” Deze constatering volgt uit het onderzoeksrapport [1] van het Erasmus Centre for...
Bekijk5 september 2019
Uit een gezamenlijk onderzoek van het ECFB (Erasmus Centre For Family Business), BDO en de Rabobank blijkt dat de overlevingskans van een familiebedrijf significant minder...
Bekijk22 augustus 2019
Waar verschillende partijen met verschillende belangen met elkaar omgaan, ontstaat er ruimte voor conflict. Conflicten zijn daarom ook een onvermijdelijk onderdeel binnen een familiebedrijf. Ze...
Bekijk13 juni 2019
Een van de belangrijkste vragen in het opvolgingsproces binnen een familiebedrijf is of de bedrijfsopvolger geschikt is en de ambitie heeft om het bedrijf over...
Bekijk2 mei 2019
We hebben al eens eerder geschreven over het driecirkelmodel binnen het familiebedrijf. Het driecirkelmodel beschrijft kortgezegd de complexiteit van het familiebedrijf. Met het driecirkelmodel kan...
Bekijk21 maart 2019
Een goede structuur, degelijke contracten, een technisch uitgewerkt opvolgingsplan… En toch gaan nog heel wat opvolgingen binnen familiebedrijven niet goed of kunnen beter. De oorzaak...
Bekijk21 februari 2019
“Een familiebedrijf is niet zomaar een bedrijf. Het is méér dan een bedrijf. Wij weten dat maar al te goed.” Eén van de dingen die...
Bekijk7 februari 2019
Een familiebedrijf is niet zomaar een bedrijf. Het is meer dan een bedrijf. Binnen een familiebedrijf werken meerdere generaties of familieleden met veel plezier en...
Bekijk10 januari 2019
Veel opvolgers van een MKB familiebedrijf zijn al enige tijd binnen het bedrijf werkzaam voordat de eerste stappen worden gezet om het bedrijf (gedeeltelijk) over...
Bekijk21 december 2018
Bij familiebedrijven lopen zakelijk en privé vaak door elkaar heen. Dat zorgt enerzijds voor verbondenheid en kracht, maar het kan ook voor spanning en onduidelijk...
Bekijk22 november 2018
Effectief omgaan met tijd is vaak een hele uitdaging. Zowel ondernemers als medewerkers gaan steeds meer gebukt onder een zware werkdruk. Bekende oorzaken zijn de...
Bekijk12 november 2018
Eén van de kenmerken van een familiebedrijf is de drive onder de ondernemers en hun medewerkers. Met elkaar wordt iedere dag gewerkt aan een mooi...
Bekijk6 september 2018
Als adviseurs voor het familiebedrijf begeleiden wij veel bedrijfsoverdrachten binnen de familiesfeer. Eén van de leuke aspecten is het contact met bedrijfsoverdrager, bedrijfsopvolger en zijn...
Bekijk23 maart 2018
Menig familiebedrijf krijgt te maken met bedrijfsopvolging . Bedrijfsopvolging voelt voor veel families als een hobbel die genomen moet worden, maar juist ná de bedrijfsopvolging...
Bekijk8 maart 2018
Uit onderzoek van de Nyenrode Business Universiteit blijkt dat familiebedrijven niet onder doen op het gebied van innovatie. Volgens het onderzoek hebben ruim 62% van...
Bekijk1 maart 2018
Opgroeiend in een ondernemersgezin zat ik middenin een familiebedrijf. Ons familiebedrijf, inmiddels bedrijven, is al zo'n 150 jaar in de familie. Ooit gestart door een...
Bekijk22 februari 2018
In familiebedrijven werken familieleden samen, soms met werknemers, en onderhouden ze relaties met mensen buiten het bedrijf. Verschillen in leeftijd, in belangstelling en betrokkenheid, in...
Bekijk15 februari 2018
Regelmatig worden wij verzocht om de waarde van een onderneming te bepalen. In een (ver)kooptraject is deze waarde zelden of nooit de prijs die je...
Bekijk8 februari 2018
‘Onze wens is dat ons bedrijf binnen de familie overgaat naar onze zoon en dochter, waarbij overgang naar onze schoondochter en schoonzoon niet aan de...
Bekijk1 februari 2018
De term "maakbaarheid" kwam boven toen ik het boekje met de prikkelende titel “De Geluksfabriek” uit de kast pakte. De schrijvers geven aan dat er...
Bekijk11 januari 2018
Wist je dat 55% van de ondernemingen in Nederland een familiebedrijf is? Dat betekent dat familiebedrijven voor een groot deel verantwoordelijk zijn voor de werkgelegenheid...
Bekijk21 december 2017
Geactualiseerd op 25 augustus 2022. In dit blog gaan wij in op vastgoedgerelateerde investeringen, de zogenaamde huurdersinvesteringen. Afschrijven op huurdersinvesteringen Vaak verricht een huurder in...
Bekijk14 december 2017
In het eerdere artikel van 30 november 2017 kon u lezen wat de wijzigingen zijn in het nieuwe huwelijksvermogensrecht vanaf 1 januari 2018. In het...
Bekijk7 december 2017
Werkt jouw partner mee in jouw zaak en ontvangt hij of zij een passende beloning? Indien jouw partner meewerkt in de zaak, is het alleszins...
Bekijk30 november 2017
Aanleiding In september 2013 presenteerden de politieke partijen D66, PvdA en VVD een initiatiefwetsvoorstel voor een wijziging van het huwelijksvermogensrecht. Deze politieke partijen beoogden met...
Bekijk16 november 2017
Een belangrijk kenmerk van een familiebedrijf is dat meerdere familieleden met elkaar samenwerken binnen één onderneming. Een goede samenwerking leidt in het algemeen tot meer...
Bekijk20 oktober 2017
Vaak starten ondernemingen als eenmanszaak. In veel gevallen werkt de partner van deze ondernemer mee in de onderneming. Aan werkzaamheden van de partner zoals de...
Bekijk28 september 2017
November en december zijn de maanden van de beoordelingsgesprekken. Beoordelingsgesprekken gaan over het functioneren van een werknemer over het afgelopen jaar. Hieraan kunnen consequenties worden...
Bekijk15 september 2017
Komt de schenking of vererving van aandelen in een vastgoed-BV wel of niet in aanmerking voor de bedrijfsopvolgingsregeling in de inkomstenbelasting, de overdrachtsbelasting en de...
Bekijk27 juli 2017
De Centrale Raad van Beroep heeft 27 juli 2017 geoordeeld in de zaak waarin drie vrouwen een zwangerschapsuitkering eisten voor de periode 2004-2008. Met behulp...
Bekijk6 juni 2017
Op 1 april 2017 is de Wet uitfasering pensioen in eigen beheer en overige fiscale pensioenmaatregelen (Wet uitfasering PEB) in werking getreden. Deze wet heeft...
Bekijk7 maart 2017
De waardering van het familiebedrijf is vanuit fiscaal oogpunt een hot issue. De Belastingdienst kijkt namelijk kritisch mee met de waarderingsmethodiek die is toegepast en...
Bekijk7 maart 2017
Als zelfstandige ben je niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen zoals ziektewet, uitkering bij werkeloosheid en arbeidsongeschiktheid. Veel zelfstandige ondernemers dekken een deel van deze risico’s...
BekijkPersoonlijk, gedreven en onderscheidend. Met deze drie kernwaarden staat Van Lienden & Kooistra klaar als adviseur voor uw familiebedrijf. Een familiebedrijf is niet zomaar een bedrijf. Het is méér dan een bedrijf. Wij weten dat maar al te goed.
Alles voor familiebedrijven