Een meewerkende partner. Fiscaal voordelig!

Werkt uw partner mee in uw zaak en ontvangt hij of zij een passende beloning? 

Indien uw partner meewerkt in de zaak, is het alleszins redelijk om hem of haar daarvoor een beloning toe te kennen. Bij een vennootschap onder firma regelt van Lienden & Kooistra dit via een (reële) optimale winstverdeling.
Heeft u een eenmanszaak dan zijn er, naast een dienstbetrekking, de volgende mogelijkheden:

  • uw partner krijgt een reële arbeidsbeloning
  • of u kunt (zelf) meewerkaftrek genieten 

Vaak heeft de partner een ondersteunende rol in uw eenmanszaak. Wij zien bij (nieuwe) klanten geregeld dat de beloning wordt vergeten. 

Indien u uw partner een reële arbeidsbeloning toekent, kunt u deze (arbeids)kosten ten laste van uw winst brengen. Heeft uw partner een laag of geen inkomen dan is dit vaak erg voordelig. Bij uw partner is de beloning namelijk maar beperkt belast. Vereist is dan wel dat die beloning € 5.000 of meer bedraagt en dat u deze beloning periodiek aan uw partner betaalt.

De meewerkaftrek bedraagt 1,25 (bij 500 uur) tot maximaal 4 % ( bij 1.750 of meer meewerkuren) van de winst. Deze aftrekpost kunt u van de winst aftrekken en wordt bij uw partner NIET in de belastingheffing betrokken. Heeft uw partner zelf al een behoorlijk inkomen, dan is deze meewerkbeloning vaak het meest voordelig.

De adviseurs van Van Lienden & Kooistra kunnen u adviseren bij het toekennen van een passende beloning. Neem contact met ons op voor verdere informatie.

 

Neem direct contact op
Conflicten, mogelijkheden voor verbeteringen!
Donderdag 22 augustus 2019

Blog

Waar verschillende partijen met verschillende belangen met elkaar omgaan, ontstaat er ruimte voor conflict. Conflicten zijn daarom ook een onvermijdelijk onderdeel binnen een familiebedrijf. Ze zijn onontkoombaar en...

Lees verder
Samenwerken
Donderdag 16 mei 2019

Blog

In een familiebedrijf met een wat kleinere omvang werk je vaak nauw samen met familieleden. Mensen die je kennen, weten wat ze aan je hebben, wat je...

Lees verder
Winter
Vrijdag 14 december 2018

Blog

Waar denkt u aan bij het woord winter? Sneeuw, kou, krabben, files, gezelligheid, feestdagen, schaatsen? Zomaar wat steekwoorden die naar boven kunnen komen bij het horen van...

Lees verder
Waar doen we het ook al weer voor?
Donderdag 17 mei 2018

Blog

De titel van deze blog is afkomstig uit mijn LinkedIn-profiel. Daar moest ik aan denken toen ik het boekje “bullshit management” (ISBN 978 90 5261 847 0)...

Lees verder
Passievruchten in het familiebedrijf….
Donderdag 03 mei 2018

Blog

Het merk Optimel biedt drinkyoghurt in speciale familieverpakking. De combinatie van passievrucht in een familiepak prikkelde mijn gedachten. Binnen een familiebedrijf wordt namelijk met veel passie gewerkt...

Lees verder
Post Image
Bedrijfsopvolging is pas het begin!
Vrijdag 23 maart 2018

Blog

Menig familiebedrijf krijgt te maken met bedrijfsopvolging. Over bedrijfsopvolging hebben wij al meerdere blogs geschreven. Bedrijfsopvolging voelt voor veel families als een hobbel die genomen moet worden,...

Lees verder
Communicatie in het familiebedrijf
Donderdag 22 februari 2018

Blog

In familiebedrijven werken familieleden samen, soms met werknemers, en onderhouden ze relaties met mensen buiten het bedrijf. Verschillen in leeftijd, in belangstelling en betrokkenheid, in ervaring en...

Lees verder
Post Image
Een meewerkende partner. Fiscaal voordelig!
Donderdag 07 december 2017

Blog

Werkt uw partner mee in uw zaak en ontvangt hij of zij een passende beloning?  Indien uw partner meewerkt in de zaak, is het alleszins redelijk om...

Lees verder
Ruzie in de familie… of toch net niet?
Donderdag 23 november 2017

Blog

Onenigheid komt snel. En vaak sneller dan dat ze gaat. En soms komt ze uit onverwachte hoek. Maakbaarheid – je zou het ook controle kunnen noemen -...

Lees verder
Samenwerken binnen de familie
Donderdag 16 november 2017

Blog

Een belangrijk kenmerk van een familiebedrijf is dat meerdere familieleden met elkaar samenwerken binnen één onderneming. Een goede samenwerking leidt in het algemeen tot meer werkplezier, een...

Lees verder