Een familiebedrijf is pas echt toekomstbestendig als het zowel in mensen als in milieu investeert. Rijksen Speciaal Timmerwerk bewijst dit met een zorgvuldig voorbereide bedrijfsopvolging en stevige stappen op het gebied van duurzaamheid.
Die prachtige houten keuken of maatwerk kast bij vrienden thuis, een uitnodigende winkelinrichting of het interieur van de kerk. De kans is groot dat we zonder het te weten al kennis hebben mogen maken met een interieur van Rijksen Speciaal Timmerwerk.
Het bedrijf is toonaangevend in exclusief maatwerk. Voor particulieren, bedrijven en instellingen levert Rijksen unieke maatwerk oplossingen, altijd met oog voor kwaliteit en detail. Rijksen Speciaal Timmerwerk is een echt familiebedrijf. Thomas Rijksen richtte het in 1997 samen met zijn vrouw Femmie op. Sindsdien heeft het een gestage groei doorgemaakt. Vandaag de dag bestaat het team in Maurik uit 25 vakmensen.
Klant van het eerste uur
Zolang als Rijksen bestaat, is het al klant bij VLK. Sterker nog: Thomas Rijksen was al klant vóórdat zijn bedrijf bestond. “In 1989 was ik nog een particuliere klant bij de vader van Jaap van Lienden. Die deed onze boekhouding. Jaap en ik zijn ongeveer tegelijkertijd voor onszelf begonnen. Ik was een van zijn eerste klanten.” Jaap van Lienden kent Rijksen dan ook als geen ander: ”Als VLK hebben we Rijksen mogen begeleiden vanaf de start van de onderneming, nu 28 jaar geleden. Ik heb ze leren kennen als een exclusief familiebedrijf. Gezond boerenverstand, nuchterheid en openheid staan centraal.”
Bedrijfsopvolging van vader op zoon
In de 28 jaar die Rijksen nu bestaat heeft VLK de familie bij verschillende belangrijke momenten mogen begeleiden. Groei, overnames en een nieuw pand hebben de exclusieve meubelmaker gebracht waar het nu is. Een volgende uitdaging heeft zich inmiddels aangediend: de overdracht van het familiebedrijf van vader op zoon.
Met het advies van VLK is de bedrijfsopvolging tijdig in gang gezet. Thomas Rijksen: “VLK heeft ons geholpen met de bedrijfsopvolging omdat het bedrijf zo groot is, wij ouder worden en we Henk-Jan op tijd de gelegenheid moesten geven om erin te groeien. Dat is op een heel leuke en goede manier tot stand gekomen, waardoor onze zoon nu ook aandelen in het bedrijf heeft. Hierdoor kan ik heel langzaam stapjes terug doen en het stokje op termijn aan hem overgeven. Het is nu goed geregeld voor de toekomst.”
Toekomst
Zoon Henk-Jan Rijksen, sinds zijn achttiende werkzaam binnen het familiebedrijf, neemt straks niet alleen het bedrijf over, maar ook de relatie met VLK. “VLK heeft ons altijd goed geholpen, ontzorgd en met name bij de overdracht naar mij toe goed bijgestaan en goed geadviseerd.” Waar het contact voorheen vooral om groei en continuïteit draaide, zal Henk-Jan nu ook een beroep doen op VLK als het om duurzaamheid gaat. Henk-Jan: “Wij vinden het behoud van onze planeet heel belangrijk en daarom hebben we met de nieuwbouw een aantal duurzaamheidsmaatregelen genomen, en deze verder doorontwikkeld. We hebben nu een biomassa-installatie om warmte op te wekken voor ons eigen bedrijf, maar ook voor een aantal buurbedrijven om ons heen. Ons pand is voorzien van 750 zonnepanelen waarmee we stroom opwekken voor eigen gebruik. Daarnaast hebben we een accu van 200 kilowatt waarmee we de stroom kunnen opslaan en op een later moment gebruiken.”
Ook voor de toekomst is er de ambitie om verder te verduurzamen. Bijvoorbeeld door afvalstromen te verminderen en door het gebruik van materialen die het milieu minder te belasten. Hoe ze dit denken te bereiken? Door te blijven innoveren en daarbij advies te vragen bij VLK, zegt Henk-Jan. “Ook voor investeringen en eventuele subsidie aanvragen die daarbij horen is VLK onze adviseur en sparringpartner.” Het zijn immers de details die het verschil maken.
