Een ondernemer die met een reorganisatie te maken krijgt of zijn bedrijf failliet ziet gaan, heeft veel om zich zorgen over te maken. De financiële en fiscale afwikkeling zijn belangrijk, maar ook de medewerkers hebben aandacht nodig. Met passend HR-advies en begeleiding springen wij graag bij om het traject voor het personeel tot een goed einde te brengen.
Bij reorganisaties of bedrijfsbeëindiging begeleiden we het hele traject: van ontslagvergunningen aanvragen bij het UWV tot het opstellen van vaststellingsovereenkomsten. We gaan in gesprek met medewerkers over de gevolgen, bieden ondersteuning en zorgen dat alles juridisch klopt.
Of het nu gaat om enkele medewerkers of een hele onderneming: wij zorgen dat het zorgvuldig, eerlijk en juridisch correct verloopt, en zorgen voor rust in een moeilijke fase.
