Het belang van een familiebijeenkomst voor zakelijke belangen

Het belang van een familiebijeenkomst voor zakelijke belangen

7 maart 2017

Er zijn verschillende omstandigheden waarbij de belangen van het familiebedrijf de persoonlijke belangen van de gezins- of familieleden raken. Voorbeelden hiervan zijn de bedrijfsopvolging of wijzigingen in de leiding van de onderneming. Het zijn zaken die niet eenvoudig aan de keukentafel besproken worden. Transparantie over wijzigingen zorgt er echter wel voor dat verhoudingen open blijven en het voorkomt dat er onjuiste conclusies worden getrokken die tot onvrede kunnen leiden. Van Lienden & Kooistra heeft goede ervaringen met het organiseren van een familiebijeenkomst waarbij alle betrokkenen volledig worden geïnformeerd over de wijzigingen. Tijdens zo’n bijeenkomst hebben alle betrokkenen gelegenheid tot het stellen van vragen. Als externe adviseur zijn wij prima in staat om emoties te managen en vragen objectief te beantwoorden. We hebben mooie voorbeelden gezien van veranderingen die door de hele familie worden gesteund en die bijdragen aan meer harmonie binnen het gezin.

Familiestatuut Waardering Bedrijfsopvolging

Geschreven door Peter op 7 maart 2017.

Heb je naar aanleiding van dit artikel toch nog vragen?

peter@vlkadviseurs.nl
06 - 29 05 68 69

Gerelateerde blogs

26 oktober 2017

Bedrijfsopvolging
Testament Bedrijfsopvolging

Opvolging in het familiebedrijf: begin er op tijd mee! Bijna 70% van de Nederlandse bedrijven is een familiebedrijf en leveren daarbij een belangrijke bijdrage aan...

Bekijk

18 januari 2018

Bedrijfsoverdracht binnen de familie via een Commanditair Vennootschap
Familiestatuut Bedrijfsopvolging

Bedrijfsoverdracht is een belangrijk thema binnen familiebedrijven. Zo hebben we onlangs een bedrijfsoverdracht afgerond via een Commanditaire Vennootschap (CV) . In deze mooie opdracht oefenden...

Bekijk

23 maart 2018

Bedrijfsopvolging is pas het begin!
HRM advies Ondernemingsvorm

Menig familiebedrijf krijgt te maken met bedrijfsopvolging . Over bedrijfsopvolging hebben wij al meerdere blogs geschreven. Bedrijfsopvolging voelt voor veel families als een hobbel die...

Bekijk

13 juni 2019

Is de bedrijfsopvolger er klaar voor?
Bedrijfsopvolging HRM advies

Een van de belangrijkste vragen in het opvolgingsproces binnen een familiebedrijf is of de bedrijfsopvolger geschikt is en de ambitie heeft om het bedrijf over...

Bekijk

19 mei 2021

Voortbestaan bedrijfsopvolgingsregelingen onzeker
Bedrijfsopvolging

Inleiding Bij de overgang van aandelen in een vennootschap – hierna ga ik uit van de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, kortweg: bv – door...

Bekijk
Familiebedrijvigheid is ons DNA

Persoonlijk, gedreven en onderscheidend. Met deze drie kernwaarden staat Van Lienden & Kooistra klaar als adviseur voor uw familiebedrijf. Een familiebedrijf is niet zomaar een bedrijf. Het is méér dan een bedrijf. Wij weten dat maar al te goed.

Alles voor familiebedrijven