Liset Bom van Hotel Restaurant Sterrenberg in Otterlo volgde bij ons de training Familiebedrijvigheid. Zij stelt zichzelf en het hotel voor en laat weten waarom ze de training zo enorm waardeert.
In 1992 zijn mijn ouders samen met mij, toen 1 jaar oud, vanuit Leiderdorp naar Otterlo verhuisd. De Sterrenberg was toentertijd flink verouderd. Reserveringen werden in een boek geschreven en (online) bevestigen bestond nog niet. Mijn ouders hebben het hotel in de afgelopen jaren enorm verbeterd en gemoderniseerd. Mijn broertje is hier geboren en wij hebben altijd een sterke band gehad met elkaar en het hotel.
Vijf jaar geleden stonden mijn ouders op een kruispunt. Wat gaan we doen? Gaan we nog flink investeren in ons hotel of gaan we dat niet meer doen?
Rond dezelfde tijd toen deze vragen naar boven kwamen, werkte ik voor een andere werkgever. Totaal niet bezig met wat ik écht leuk vond. Ik heb toen besloten om samen met mijn ouders ons hotel toekomstbestendig te maken. Mijn broertje is tijdens deze verbeterslag ook aangesloten bij het hotel. We hebben het niveau van ons hotel geweldig verbeterd. Nieuwe vergaderzalen, mooie ruime kamers en een heerlijke wellness is toegevoegd. Wat ben ik blij dat we samen deze keuze hebben gemaakt. Wij hebben momenteel 44 hotelkamers, 7 fijne vergaderzalen en een restaurant (Cèpes) dat kookt op Bib Gourmand niveau en een wellness waar je heerlijk kunt vertoeven.
Tijdens mijn studie (Hogere Hotelschool) werkte ik in de weekenden op de receptie in het hotel. Na mijn studie heb ik elders gewerkt. Zo’n beetje 5 jaar geleden ben ik full time komen werken en vervul ik sinds 2 jaar de rol van Directeur.
Ik vond de training ontzettend fijn om te volgen. Het gaf mij handvaten om ons bedrijf verder te ontwikkelen. Daarnaast vond ik het ook ontzettend fijn om met meerdere “soortgenoten” aan tafel te zitten. Dan spreek je ook mensen die samen met hun ouders in een bedrijf werken en wat hun ervaringen daarbij zijn. Ik vond het ook fijn om met bepaalde vraagstukken de training in te komen en dat deze daardoor opgelost konden worden. De training heeft mij ook inzicht gegeven in mijzelf, wie ik ben en hoe ik goed kan omgaan met personeel en tijdens gesprekken. Dat vond ik erg leerzaam.
21 oktober 2021
Als ondernemer ben je vaak volop bezig met het bedrijf. Van het aansturen van medewerkers, het inzicht houden/krijgen in de (financiële) resultaten, tot het binnenhalen...
Bekijk19 februari 2020
Evert Brouwer werkt al meer dan 17 jaar bij Van Ginkel Keukens. Hij volgde de rendementstraining en is daar erg enthousiast over. Waarom dat zo...
Bekijk4 februari 2020
Cees Schimmel is eigenaar en bedrijfsleider van de VerandaSpecialist. Het bedrijf bestaat nu ongeveer 12 jaar en ontwerpt en bouwt veranda’s en serres in de...
Bekijk16 januari 2020
Rudy van de Beek volgde de rendementstraining. Hij stelt zichzelf en zijn bedrijf voor en laat weten wat de rendementstraining hem gebracht heeft. Mijn naam...
Bekijk19 december 2019
Kerst is het familiefeest bij uitstek. Maar waarom is juist kerst een familiefeest? En wat zegt het over je als je alles opzij zet om...
Bekijk31 oktober 2019
“De wederkerige loyaliteit die veel familiebedrijven en hun werknemers ervaren is goud waard.” Deze constatering volgt uit het onderzoeksrapport [1] van het Erasmus Centre for...
Bekijk26 juni 2019
Duurzaam rendement Duurzaam rendement verbeteren in je familiebedrijf is het centrale thema van onze exclusieve training voor familieondernemers. Als je rendement wilt verbeteren moet je...
Bekijk16 mei 2019
In een familiebedrijf met een wat kleinere omvang werk je vaak nauw samen met familieleden. Mensen die je kennen, weten wat ze aan je hebben,...
Bekijk4 april 2019
Binnenkort start onze training voor (familie)ondernemers. Eén van de onderwerpen tijdens deze training is het plannen en organiseren van je familiebedrijf. Daarbij gaat het ook...
Bekijk21 maart 2019
Een goede structuur, degelijke contracten, een technisch uitgewerkt opvolgingsplan… En toch gaan nog heel wat opvolgingen binnen familiebedrijven niet goed of kunnen beter. De oorzaak...
Bekijk28 juni 2018
Een tijdje terug ben ik gestart met de Leergang ‘Adviseur Familiebedrijven’. Hoewel de eigen praktijkervaring belangrijke bagage is voor de advisering van het familiebedrijf en...
Bekijk17 mei 2018
De titel van deze blog is afkomstig uit mijn LinkedIn-profiel. Daar moest ik aan denken toen ik het boekje “bullshit management” (ISBN 978 90 5261...
Bekijk2 mei 2018
Het merk Optimel biedt drinkyoghurt in speciale familieverpakking. De combinatie van passievrucht in een familiepak prikkelde mijn gedachten. Binnen een familiebedrijf wordt namelijk met veel...
Bekijk19 april 2018
Als accountants en fiscalisten begeleiden wij veel bedrijfsoverdrachten in families. Hierin zijn wij niet uniek, dit gebeurt meer door collega’s in het land. Wat mij...
Bekijk1 maart 2018
Opgroeiend in een ondernemersgezin zat ik middenin een familiebedrijf. Ons familiebedrijf, inmiddels bedrijven, is al zo'n 150 jaar in de familie. Ooit gestart door een...
Bekijk25 januari 2018
Wanneer heb je een goed resultaat behaald? De antwoorden die op deze vraag worden gegeven wijken erg van elkaar af…. Ik geef een paar voorbeelden: ...
BekijkPersoonlijk, gedreven en onderscheidend. Met deze drie kernwaarden staat Van Lienden & Kooistra klaar als adviseur voor uw familiebedrijf. Een familiebedrijf is niet zomaar een bedrijf. Het is méér dan een bedrijf. Wij weten dat maar al te goed.
Alles voor familiebedrijven