Als adviseurs voor het familiebedrijf begeleiden wij veel bedrijfsoverdrachten binnen de familiesfeer. Eén van de leuke aspecten is het contact met bedrijfsoverdrager, bedrijfsopvolger en zijn of haar familie. Aan het einde van een dergelijk adviestraject volgt vaak een presentatie aan de hele familie. Dit is een leuk aspect van ons advieswerk, de vragen zijn divers, een ieder zegt wat hij of zij er van vindt en de leukste anekdotes gaan nog eens over de tafel.
Transparantie
Maar naast leuk is het ook belangrijk voor de lange termijn om een dergelijke bijeenkomst te organiseren. Het is zeer aan te raden om openheid van zaken te geven aan de familieleden die niet als bedrijfsopvolger betrokken zijn bij het hele traject. Voor de direct betrokkene is duidelijk wat er afgesproken is en wat niet. Voor de niet-direct betrokkene ligt dit anders. Er kunnen dan ook denkbeelden ontstaan die niet stroken met de werkelijkheid.
Tijdens een familiebijeenkomst kunnen wij openheid geven over de bedrijfsoverdracht. Wij adviseren altijd om volledige openheid te geven met informatie over alle bedragen als overdrachtsprijs, gevolgde waarderingssystematiek, financiering etc.. Dit alles met het doel om duidelijk te maken dat er een afgewogen en vaak ook uitonderhandelde deal is gesloten.
De onderneming van vader en moeder is niet voor een “appel en een ei” overgegaan naar één van de kinderen. Dit geeft vaak zoveel begrip, dat als het later blijkt dat de bedrijfsopvolger het financieel heel goed “doet”, dit niet tot scheve gezichten leidt bij de andere familieleden.
Enthousiast om een bedrijf over te nemen? Neem dan contact op met Peter Kooistra.
