Betrokken medewerkers zijn belangrijk voor jouw bedrijf. Betrokken medewerkers zijn namelijk dé ambassadeurs van jouw bedrijf. En ambassadeurs delen positieve ervaringen. Daarom zijn ze van belang voor het bedrijf. Betrokkenheid creëren is in veel opzichten een waardevolle investering in jouw mensen en jouw bedrijf. Het draagt bij aan een prettige samenwerking en een goede sfeer.
In de loop der tijd is uit onderzoek gebleken dat ongemotiveerde vakbekwame werknemers uiteindelijk minder bijdragen dan betrokken minder vakbekwame werknemers.
Een betrokken medewerker werkt met passie, met volledige inzet en wil graag gestelde doelstellingen bereiken. Daarnaast worden vaak ook sociale voordelen merkbaar, zoals extra flexibiliteit en behulpzaamheid richting collega’s. Tevens zorgt betrokkenheid voor meedenken, een proactieve houding en loyaliteit aan de organisatie. Door medewerkers te stimuleren, te waarderen en te helpen in hun carrièreontwikkeling verklein je de kans dat zij buiten jouw organisatie verder gaan kijken. Een betrokken medewerker zal niet snel bij een concurrent gaan werken.
Enkele tips om de betrokkenheid van werknemers te stimuleren:
- Een met zorg voorbereid inwerkprogramma draagt bij aan een snellere productiviteit en een snellere klik met andere werknemers. Het geeft de werknemer direct een gevoel van welkom.
- Erken en waardeer de kwaliteiten van de individuele werknemer. Dit geeft het gevoel dat zij er toe doen en een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan het resultaat en de gestelde doelstellingen.
- Creëer ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en laat vooral zien welke mogelijkheden je kunt bieden.
Mond-tot-mondreclame wordt door veel mensen als betrouwbaar beschouwd en zorgt voor een positief beeld, wat eveneens een aantrekkingskracht kan zijn voor nieuwe collega’s.
Veel werkgevers creëren onbewust betrokkenheid bij hun werknemers, maar voor goed werkgeverschap is het essentieel om hier van tijd tot tijd bewust mee om te gaan en daarmee aandacht te schenken aan jouw medewerkers.
Merk je dat de betrokkenheid van jouw collega’s een aandachtspunt is, ben je op zoek naar handvatten of kunnen we helpen de tips toe te passen in jouw organisatie? Neem gerust contact met ons op! We kijken graag mee hoe jij nog meer ambassadeurs binnen jouw bedrijf krijgt.
