Voor de overdracht van een familiebedrijf is het verstandig om hier al ruim voordat het zover is over na te gaan denken. Dat betekent dat niet alleen de huidige DGA dat doet, maar samen met alle betrokkenen in de familie vooruit kijkt. Een openhartig gesprek is hierbij belangrijk. Want is het bedrijf er wel klaar voor? Zijn de opvolgers geschikt? En willen ze deze stap 100% zeker zetten?
Bij VLK Adviseurs begeleiden we familiebedrijven in dit proces met oog voor zowel de cijfers als de mensen. We brengen belangen in kaart, creëren openheid en zorgen dat afspraken toekomstbestendig worden vastgelegd. Pas wanneer alle betrokkenen achter de keuzes staan, zorgen wij voor een overdracht die fiscaal en financieel zorgvuldig is ingericht.
Onze aanpak is gestructureerd en persoonlijk, gebaseerd op een helder 8 stappenplan:
- Kennismaking en inventarisatie
- Wensen van overdragers en opvolgers inzichtelijk maken
- Analyse: is het bedrijf klaar voor overdracht?
- Beoordeling van de opvolgingsgeschiktheid
- Bedrijfswaardering en fiscaal vooroverleg
- Structuur en financiering
- Juridische vastlegging en notariële begeleiding
- Afronding, overdracht en evaluatie
