De Tweede Kamer heeft het Belastingplan 2013 aangenomen na daarin twee wijzigingen te hebben aangebracht.
Ten eerste wordt aan de in het Belastingplan voorgestelde werkbonus een zogenaamde horizonbepaling verbonden. De werkbonus vervalt daardoor zonder nadere regeling per 1 januari 2020.
Ten tweede vervalt het bestaande overgangsrecht van de per 1 januari 2012 afgeschafte levensloopregeling per 1 januari 2022. Werknemers die...
Vierde nota van wijziging fiscale behandeling eigen woning
De tijdelijke regeling die het mogelijk maakt om hypotheekrente in aftrek te brengen na een periode van verhuur van een voormalige eigen woning zou per 1 januari 2013 vervallen. Door een wijziging van het wetsvoorstel dat de aanpassing van de fiscale behandeling van de eigen woning regelt, wordt deze regeling verlengd tot 1 januari 2014. Dat geldt ook voor de...
Bij het bestellen van goederen uit landen buiten de Europese Unie, bijvoorbeeld via internet, kan het zijn dat omzetbelasting en/of douanerechten moeten worden betaald. Omzetbelasting moet worden betaald als de waarde van de goederen € 22 of hoger is. Is de waarde hoger dan € 150 dan moeten ook nog douanerechten worden betaald.
De Douane waarschuwt voor het bestellen van...
Voorwaarden aan toepassing afroommethode gebruikelijk loon bij BV in maatschapsverband
Een werknemer die een aanmerkelijk belang heeft in de werkgever moet voor zijn werkzaamheden tenminste het salaris ontvangen dat gebruikelijk is voor een soortgelijke baan waarbij een aanmerkelijk belang geen rol speelt. De gebruikelijkloonregeling speelt bijvoorbeeld bij de arbeidsverhouding van de dga en zijn BV. Het gebruikelijke loon kan niet alleen door vergelijking met het salaris van andere werknemers worden...
De staatssecretaris van Financiën heeft de derde nota van wijziging op het Belastingplan 2013 naar de Tweede Kamer gestuurd.
In deze nota van wijziging is opgenomen dat de aangekondigde verhoging van de vrije ruimte in de werkkostenregeling met 0,1% van de loonsom niet doorgaat. Dat was al in het Regeerakkoord aangekondigd. De verhoging met 0,1% vanwege de invoering van de...
Een werknemer die een aanmerkelijk belang heeft in een BV waarvoor hij werkt, moet voor zijn werkzaamheden tenminste een gebruikelijk loon ontvangen. Het gebruikelijke loon is het salaris dat een vergelijkbare werknemer verdient die geen aanmerkelijk belang heeft en bedraagt in ieder geval € 42.000 per jaar. Als de BV meerdere werknemers heeft is het gebruikelijke loon tenminste gelijk aan...
Concurrerende nevenactiviteiten waren onrechtmatig
Op grond van zijn arbeidsovereenkomst was het een werknemer verboden om zonder voorafgaande toestemming van de werkgever betaalde nevenfuncties te aanvaarden. Indien de werknemer zonder toestemming van de werkgever toch een nevenfunctie zou aanvaarden, leverde dat volgens de arbeidsovereenkomst een reden op voor ontslag op staande voet.
De werkgever vorderde schadevergoeding van een werknemer die tijdens zijn dienstverband ook had...
Ondernemers die in financieel, organisatorisch en economisch opzicht sterk verweven zijn, kunnen voor de omzetbelasting als fiscale eenheid worden aangemerkt. Een beschikking fiscale eenheid wordt door de Belastingdienst afgegeven. Eén van de gevolgen van een fiscale eenheid is de hoofdelijke aansprakelijkheid van de samenstellende delen voor omzetbelastingschulden van de eenheid. Naar aanleiding van een arrest uit 2002 van de Hoge...
Wanneer iemand die een aanmerkelijk belang heeft in een BV vermogensbestanddelen ter beschikking stelt aan deze BV zijn de resultaten daarvan belast in box 1 door de werking van de zogenaamde terbeschikkingstellingsregeling. Onder deze regeling vallen ook de resultaten van een in het maatschappelijke verkeer ongebruikelijke terbeschikkingstelling aan een BV van familieleden in de rechte lijn. Voor de beantwoording van...
De bestuurder van een BV kan worden ontslagen door het orgaan van de BV dat de bevoegdheid heeft om hem te benoemen. Meestal wordt in de statuten van de BV bepaald dat de algemene vergadering van aandeelhouders het orgaan is dat benoeming en ontslag van bestuurders regelt.
In een voorkomend geval werd het ontslagbesluit van een directeur buiten vergadering genomen....
Alsnog kiezen voor verruimde achterwaartse verliesverrekening?
In verband met de kredietcrisis gold voor de jaren 2009 tot en met 2011 voor BV's en NV's de mogelijkheid om een verlies van deze jaren drie jaar terug te wentelen in plaats van een jaar. Daar stond tegenover dat de voorwaartse verrekening van verliezen uit die jaren werd beperkt tot zes jaar. In een aantal gevallen is abusievelijk niet...
Wie jonger is dan 65 jaar heeft de mogelijkheid om een bestaand pensioentekort aan te vullen door middel van een lijfrenteverzekering of een lijfrentespaar- of beleggingsrekening. De premie daarvan is tot een zeker maximum aftrekbaar. Om in 2012 aftrekbaar te zijn moet de premie voor 1 januari 2013 betaald zijn.
Tip! Laat tijdig een berekening maken van de hoogte van...
Ondernemers, die investeren in bedrijfsmiddelen, hebben onder voorwaarden recht op kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA). Het investeringsbedrag moet in 2012 meer dan € 2.300 en minder dan € 306.931 bedragen. De aftrek bedraagt 28% van het investeringsbedrag met een maximum van € 15.470. Vanaf een investeringsbedrag van € 102.311 daalt de investeringsaftrek met 7,56% van het meerdere. Voor samenwerkingsverbanden geldt het gezamenlijke investeringsbedrag...
Belastingheffing over de boekwinst op een bedrijfsmiddel kan worden uitgesteld door de vorming van een herinvesteringsreserve. Ondernemers die een herinvesteringsreserve hebben gevormd, moeten ervoor zorgen dat zij deze reserve tijdig benutten voor nieuwe investeringen. Doen zij dat niet uiterlijk aan het einde van het derde jaar na het jaar van de verkoop, dan moet er alsnog ineens belasting over de...
De staatssecretaris van Financiën heeft in een besluit uit 2012 goedgekeurd dat wordt teruggekomen op willekeurige afschrijving vóór 2007 in verband met het verdampen van verrekenbare verliezen. Met ingang van 2007 is de voorwaartse verrekening van verliezen namelijk beperkt tot negen jaar. Belastingplichtigen die vóór 2007 gebruik maakten van de willekeurige afschrijving op milieuvriendelijke of andere aangewezen bedrijfsmiddelen hebben destijds...
Op 1 januari 2013 treedt de Wet Uniformering Loonbegrip in werking. Deze wet trekt het loonbegrip gelijk voor de heffing van loonbelasting en premies volksverzekeringen, de premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet.
Belangrijke veranderingen zijn dat de bijtelling voor de auto van de zaak mee gaat tellen voor het premieloon werknemersverzekeringen. Anders dan tot nu toe moeten dus premies...
Per 1 januari 2013 zou de regeling voor het vitaliteitssparen in de Inkomstenbelasting worden ingevoerd als vervanging van de per 1 januari 2012 afgeschafte levensloopregeling en de eveneens afgeschafte spaarloonregeling. De invoering van het vitaliteitssparen gaat echter niet door als gevolg van het niet invoeren van de in het Belastingplan voor 2013 voorgestelde belastingheffing over het woon-werkverkeer.
Sinds 1 januari...
Vanaf 1 januari 2013 gelden nieuwe, uitgebreide factuurvoorschriften. Naast de bestaande vereiste gegevens moet een factuur voortaan, indien van toepassing, de volgende gegevens bevatten: 1. Als niet de leverancier maar de afnemer de factuur uitreikt, moet dat op de factuur worden vermeld. 2. Als de bijzondere regeling reisbureaus wordt toegepast, moet dat op de factuur worden vermeld. 3. Als de...
Het kan voordeliger zijn om de BV dividend uit te laten keren aan de dga in plaats van meer salaris te betalen. Het maximale tarief van de inkomstenbelasting bedraagt 52%. Van iedere euro houdt de dga in die tariefschijf dus 48 cent over. Winst van de BV is belast met 20% (boven € 200.000 winst is het tarief 25%) vennootschapsbelasting...
De middelingsregeling is bedoeld om mensen tegemoet te komen die een sterk wisselend inkomen in box 1 hebben. Bij een sterk wisselend inkomen, waarbij u het ene jaar wel en het andere jaar niet in het hoogste belastingtarief valt, kan het zijn dat u in totaal meer belasting hebt betaald dan het geval zou zijn bij een meer gelijkmatige verdeling...
