Per 1 juli 2017 verandert er het een en ander aan het minimumloon. Op die datum gaat de leeftijd voor het volwassen minimumloon omlaag van 23 naar 22 jaar. Voor mensen jonger dan 23 jaar bedraagt het minimumloon een percentage van het minimumloon voor een volwassene. Deze percentages gaan voor 18- tot en met 21-jarigen per 1 juli 2017 omhoog. De bedragen van het minimumloon worden ieder halfjaar aangepast. Per 1 juli 2017 gelden de in de tabel opgenomen bedragen per maand bij een volledige werkweek. Deze bedragen zijn exclusief vakantiegeld.
| Leeftijd |
Percentage tot 1 juli |
Percentage per 1 juli |
Bedrag per maand |
| 15 jaar | 30 | 30 | € 469,60 |
| 16 jaar | 34,5 | 34,5 | € 540,05 |
| 17 jaar | 39,5 | 39,5 | € 618,35 |
| 18 jaar | 45,5 | 47,5 | € 743,55 |
| 19 jaar | 52,5 | 55 | € 860,95 |
| 20 jaar | 61,5 | 70 | € 1.095,80 |
| 21 jaar | 72,5 | 85 | € 1.330,60 |
| 22 jaar | 85 | 100 | € 1.565,40 |
| 23 jaar | 100 | 100 | € 1.565,40 |
Persoonlijk, gedreven en onderscheidend. Met deze drie kernwaarden staat Van Lienden & Kooistra klaar als adviseur voor uw familiebedrijf. Een familiebedrijf is niet zomaar een bedrijf. Het is méér dan een bedrijf. Wij weten dat maar al te goed.
Alles voor familiebedrijven