De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2025 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,40. Voor mensen, die jonger zijn dan 21 jaar, gelden van het wettelijk minimumuurloon afgeleide bedragen.
|
Leeftijd |
Staffeling |
Per uur |
|---|---|---|
|
21 jaar en ouder |
100,0% |
€ 14,40 |
|
20 jaar |
80,0% |
€ 11,52 |
|
19 jaar |
60,0% |
€ 8,64 |
|
18 jaar |
50,0% |
€ 7,20 |
|
17 jaar |
39,5% |
€ 5,69 |
|
16 jaar |
34,5% |
€ 4,97 |
|
15 jaar |
30,0% |
€ 4,32 |
Voor werknemers, die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl), gelden in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar afwijkende bedragen.
|
Leeftijd |
Staffeling |
Per uur |
|---|---|---|
|
20 jaar |
61,5% |
€ 8,86 |
|
19 jaar |
52,5% |
€ 7,56 |
|
18 jaar |
45,5% |
€ 6,55 |
Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2025 bruto € 2.245,80.
Persoonlijk, gedreven en onderscheidend. Met deze drie kernwaarden staat Van Lienden & Kooistra klaar als adviseur voor uw familiebedrijf. Een familiebedrijf is niet zomaar een bedrijf. Het is méér dan een bedrijf. Wij weten dat maar al te goed.
Alles voor familiebedrijven