Kelly van Ravenhorst - Kievit

"Een tevreden klant, daar krijg ik energie van!" Kelly van Ravenhorst - Kievit

Personeelsadvies op het gebied van werving & selectie, benchmarking, ontslagzaken en personeelsbeleid en ziekteverzuim. Het adviseren op het gebied van dergelijke HR gerelateerde vraagstukken is mijn passie. Ik ben doortastend in mijn werk, lever kwaliteit en communiceer graag op een persoonlijke wijze.

Als ik niet aan het werk ben...
Besteed ik mijn tijd graag aan mijn gezin, familie en vrienden. Een dagje weg, uit eten, naar de film of uitwaaien aan het strand, het zijn dingen die ik graag samen met ze doe.

Mijn specialisme...
Personeel / HRM

Mijn expertise...

Sinds september 2016 ben ik werkzaam voor Van Lienden en Kooistra, na vijf jaar als HR adviseur te hebben gewerkt in een grote onderneming op het gebied van Bouw en Techniek.
Post Image
Opleidingen te duur?
Donderdag 28 mei 2020

Blog

Uit onderzoek is gebleken dat familiebedrijven positief worden gewaardeerd door hun medewerkers. Eén aandachtspunt kwam toch wel naar voren, dit was het investeren in medewerkers. Door het...

Lees verder
Vermelding reden van ontslag
Maandag 09 maart 2020

Blog

Met ingang van 1 januari 2020 zijn er veel wetswijzigingen doorgevoerd. Eén van deze wetswijzigingen is de vermelding van reden voor ontslag. De minister van SZW en...

Lees verder
Training Werken met Nmbrs
Dinsdag 28 mei 2019

Blog

Vorige week woensdag werd de tweede Nmbrs-trainingsavond georganiseerd. Deze keer op onze vestiging in Barneveld. Ook nu weer een mooie opkomst! En wat hebben we het leuk...

Lees verder
Post Image
Sociaal verzekerd of niet?
Dinsdag 07 maart 2017

Blog

Als zelfstandige ben je niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen zoals ziektewet,  uitkering bij werkeloosheid en arbeidsongeschiktheid. Veel zelfstandige ondernemers dekken een deel van deze risico’s af middels...

Lees verder
Post Image
Het belang van een familiebijeenkomst voor zakelijke belangen
Dinsdag 07 maart 2017

Blog

Er zijn verschillende omstandigheden waarbij de belangen van het familiebedrijf de persoonlijke belangen van de gezins- of familieleden raken. Voorbeelden hiervan zijn de bedrijfsopvolging of wijzigingen in...

Lees verder