Verzuim

Onder ziekte vallen fysieke, maar ook psychische klachten. Niet iedereen die ziek is, is per definitie ook arbeidsongeschikt. Als werkgever bent u verplicht zich in te spannen om de zieke medewerker zo snel mogelijk te laten re-integreren. Past u de nieuwe Arbowet toe die officieel op 1 juli 2017 van kracht is gegaan?
Hoe gaat u om met verzuim? Wat doet u aan ziekteverzuimpreventie? En heeft u al een arbobeleid? 

Van Lienden & Kooistra helpt u graag u verzuim te beheren!

Neem direct contact op
Post Image
Personeel / HRM / Salaris

Als ondernemer besteedt u uw kostbare tijd het liefst aan doen waar u goed u in bent: uw bedrijf leiden, het werk uitvoeren waarvoor u bent opgeleid...

Lees verder