Arbeidscontract

Of het nu gaat om de voortdurend veranderende wetgeving, de toepassing van de juiste CAO of om het opstellen van een goed arbeidscontract passend voor werkgever en werknemer; u moet van alles op de hoogte zijn. Maar waarom zou u dit doen, als we er bij van Lienden & Kooistra voortdurend bovenop zitten om voor u het perfecte arbeidscontract te kunnen opstellen? Per bedrijfstak mag de wet- en regelgeving dan verschillend zijn, het is ons vak om altijd voor honderd procent op de hoogte te zijn. Het resultaat is een arbeidscontract waar geen speld tussen te krijgen is en dat werkgever en werknemer met vertrouwen kunnen ondertekenen.

Neem direct contact op
Einddatum tijdelijk arbeidscontract niet goed gecommuniceerd
Donderdag 07 februari 2019

Actueel

De ketenbepaling houdt in dat aan een werknemer niet meer dan drie elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd mogen worden aangeboden. De totale duur van de opvolgende...

Lees verder
Door opschortende voorwaarde geen omzetting arbeidsovereenkomst
Donderdag 31 januari 2019

Actueel

Een werkgever deed aan een werkneemster het aanbod van een vast dienstverband na afloop van het lopende tijdelijke dienstverband. Het aanbod was gedaan op voorwaarde van gelijkblijvend...

Lees verder
Post Image
Sociaal verzekerd of niet?
Dinsdag 07 maart 2017

Blog

Als zelfstandige ben je niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen zoals ziektewet,  uitkering bij werkeloosheid en arbeidsongeschiktheid. Veel zelfstandige ondernemers dekken een deel van deze risico’s af middels...

Lees verder
Post Image
Personeel / HRM

Als ondernemer besteedt u uw kostbare tijd het liefst aan doen waar u goed u in bent: uw bedrijf leiden, het werk uitvoeren waarvoor u bent opgeleid...

Lees verder