Waar doen we het ook al weer voor?

De titel van deze blog is afkomstig uit mijn LinkedIn-profiel. Daar moest ik aan denken toen ik het boekje “bullshit management” (ISBN 978 90 5261 847 0) van Jos Verveen tegen kwam op mijn bureau. 

Jos Verveen is van mening dat het onzin is om te investeren in management. Dat zou de aandacht afleiden van de essentie van de organisatie. Moet er dan geen directie zijn? Jawel, maar haar toegevoegde waarde bevindt zich op het vakinhoudelijke terrein en op het doorgeven van het wezen van de onderneming aan medewerkers.
Even terzijde: júist bij familieondernemingen kom je die cultuur van doorgeven van eigen waarden en normen tegen. 

Wat de auteur aansnijdt is een typische drijfveren-kwestie, lijkt mij. Als voorbeeld: de bakker beleeft het grootste genoegen aan het bakken van het beste brood dat zijn klanten met het meeste plezier opeten. Een marketingstrategie optuigen? Cross-selling organiseren? Key performance-indicatoren formuleren? Nou, nee. Dat gaat die bakker niet leuk vinden. Daar doet-ie het niet voor.

Schone ovens? Uiteraard. Zonder dat niet het beste brood. Maar daar is geen managementcursus voor nodig. Als alle medewerkers ook dat beste brood willen maken, worden die ovens wel schoon gehouden. En als iemand weigert de ovens schoon te maken, wordt de bakker boos. Want het beste brood, daar doet-ie het wel voor. En niet voor het maximale rendement of de mooiste reclamecampagne. 

Voor een ondernemer is het belangrijk te beseffen waar zijn hart ligt. Daar moet hij zich op concentreren. Voordat je het weet ben je druk met randzaken die afleiden van de kern van de eigen organisatie. En dat kan een nadelige invloed hebben op jezelf en op je onderneming. 

Van Lienden & Kooistra biedt een training aan voor familieondernemers waarin persoonlijke drijfveren en cultuur van de onderneming aan de orde komen. Ook nuttige ondernemersvaardigheden, zoals presenteren en begroten, staan op het programma. Interesse? Zie http://www.familiebedrijvigheid.nl/.

André Wilbrink

Adviseur

andre@vlkadviseurs.nl

 

Neem direct contact op
Conflicten, mogelijkheden voor verbeteringen!
Donderdag 22 augustus 2019

Blog

Waar verschillende partijen met verschillende belangen met elkaar omgaan, ontstaat er ruimte voor conflict. Conflicten zijn daarom ook een onvermijdelijk onderdeel binnen een familiebedrijf. Ze zijn onontkoombaar en...

Lees verder
Samenwerken
Donderdag 16 mei 2019

Blog

In een familiebedrijf met een wat kleinere omvang werk je vaak nauw samen met familieleden. Mensen die je kennen, weten wat ze aan je hebben, wat je...

Lees verder
Winter
Vrijdag 14 december 2018

Blog

Waar denkt u aan bij het woord winter? Sneeuw, kou, krabben, files, gezelligheid, feestdagen, schaatsen? Zomaar wat steekwoorden die naar boven kunnen komen bij het horen van...

Lees verder
Waar doen we het ook al weer voor?
Donderdag 17 mei 2018

Blog

De titel van deze blog is afkomstig uit mijn LinkedIn-profiel. Daar moest ik aan denken toen ik het boekje “bullshit management” (ISBN 978 90 5261 847 0)...

Lees verder
Passievruchten in het familiebedrijf….
Donderdag 03 mei 2018

Blog

Het merk Optimel biedt drinkyoghurt in speciale familieverpakking. De combinatie van passievrucht in een familiepak prikkelde mijn gedachten. Binnen een familiebedrijf wordt namelijk met veel passie gewerkt...

Lees verder
Post Image
Bedrijfsopvolging is pas het begin!
Vrijdag 23 maart 2018

Blog

Menig familiebedrijf krijgt te maken met bedrijfsopvolging. Over bedrijfsopvolging hebben wij al meerdere blogs geschreven. Bedrijfsopvolging voelt voor veel families als een hobbel die genomen moet worden,...

Lees verder
Communicatie in het familiebedrijf
Donderdag 22 februari 2018

Blog

In familiebedrijven werken familieleden samen, soms met werknemers, en onderhouden ze relaties met mensen buiten het bedrijf. Verschillen in leeftijd, in belangstelling en betrokkenheid, in ervaring en...

Lees verder
Post Image
Een meewerkende partner. Fiscaal voordelig!
Donderdag 07 december 2017

Blog

Werkt uw partner mee in uw zaak en ontvangt hij of zij een passende beloning?  Indien uw partner meewerkt in de zaak, is het alleszins redelijk om...

Lees verder
Ruzie in de familie… of toch net niet?
Donderdag 23 november 2017

Blog

Onenigheid komt snel. En vaak sneller dan dat ze gaat. En soms komt ze uit onverwachte hoek. Maakbaarheid – je zou het ook controle kunnen noemen -...

Lees verder
Samenwerken binnen de familie
Donderdag 16 november 2017

Blog

Een belangrijk kenmerk van een familiebedrijf is dat meerdere familieleden met elkaar samenwerken binnen één onderneming. Een goede samenwerking leidt in het algemeen tot meer werkplezier, een...

Lees verder